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山能临矿集团:“双体检”促进“双提升”

发布日期:2019年07月11日    本网通讯员 付怀远     来源:葡京网址网站

本网临沂讯 近期,“不忘初心、牢记使命”主题教育如火如荼开展,山东能源临矿集团党委将“双体检”模式作为强化基层党建的有力抓手,不断提升党组织、党员的“健康指标”,促进支部建设和党员素质“双提升”,进一步筑牢了企业党魂,激发了广大党员干部职工奋斗、奉献、担当、超越的创业热情。

在强化“党建大动力”过程中,该集团党委编制完成的《山东能源临矿集团党建工作标准体系》成为各基层党组织的“健康对照表”,该体系坚持实际、实用、实效,强化基层、基础、基本功,注重顶层设计、监督考核、加强指导,将党建与安全生产、经营管理、改革发展有机融合,牢固树立了党的建设面向基层党支部的工作导向,为各权属单位开展“双体检”提供了丰富、有效的依据。

新驿煤矿结合标准化建设、矿井实际和自身特色,进一步细化各项“体检”指标,定期对党支部和党员进行‘体检’,按每项指标严格打分。每月出具的‘诊断书’会得出体检指数、确定健康状态、形成整改建议,为党支部和党员做好健康预警,督促其‘按方治病’、自我锻炼、自我修复。建立了“体检”档案,定期归纳、分析组织建设和党员教育中存在的主要问题,及时采取针对性措施抓好整改、形成闭环。同时,该矿还建设了占地面积1100平方米的“开放式党性教育中心”,定期对广大党员“量压把脉”、查摆问题、洗礼思想、锤炼党性,成为党建引领科技智慧型矿山建设不断升级的助推器。

“彰显的是党性,提升的是修养,得到的是真金白银。”在王楼煤矿,每名党员都有一份“党性体检”和一本“党性存折”,存折积分与工资挂钩,每名党员工资额中的1000元作为考核金,通过全过程痕迹化管理,为党员打“基本分”“先锋分”并换算金额增减,素质过硬、积极奉献、踏实肯干、作用明显的党员每月都可使存折“增值”,一时间,“晒积分、比存款、亮工作”成为该矿党员职工最热门的话题。

为了让广大党员坚守初心、牢记使命、保持激情,该集团近期开展了“寻找初心、淬炼党性”学习教育活动,到临矿“发源地”莒县煤矿、岐山煤矿旧址,回顾该集团几十年发展历程,讲述那淳朴岁月艰苦奋斗的故事,寻找入矿初心,坚定发展使命。邱集煤矿也开展了“书记带我寻初心”活动,该矿党委书记带领党员干部先后到矿区各生产场所,讲述矿井建设、破解难题的奋斗历程,让他们感受到老一辈工程技术人员在艰难岁月付出的心血和汗水,坚定投身改革发展的信心和决心。

“认清自己才能提升自己、超越自己”。目前,在“双体检”的督促下,该集团“不忘初心、牢记使命”主题教育全面展开、有序推进、重点突出、效果显现,各项工作正沿着高质量、高标准、高要求的方向有序推进。

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